1.崗位職責

（1）根據公司整體發展戰略，負責開發供應鏈金融有關業務和客戶；

（2）根據公司風險管理體系要求，負責調查、分析客戶的資信、財務和經營情況，撰寫客戶的盡職調查報告并提出切實可行的風控措施；

（3）對項目銷售數據進行錄入分析，及時進行臺賬登記，負責項目合同及其他文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作并負責各類指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫；

（4）及時跟進項目資金回籠及回款進度跟蹤，負責對投放項目進行投后管理；

（5）完成上級交給的其他日常事務性工作。

2.崗位要求

（1）年齡在35周歲以下，本科及以上學歷；經濟類、市場營銷、管理類、財會金融類、法律類等相關專業；中共黨員，特別優秀者可適當放寬條件；

（2）具有與供應鏈、金融、投資業務相關的資格證書（如CFA、CPA、司法考試等）優先；

（3）具有較強的團隊管理能力，具備較強協調溝通和文字表達能力；

（4）具有5年及以上相關工作經驗，其中有3年及以上項目開拓工作經驗，熟悉供應鏈業務模式、運作流程及風險管控要點，有豐富的業務開拓、供應鏈管理等工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件；

（5）抗壓能力較強，工作積極主動，富有拼搏精神，具有良好的職業操守。

招聘程序
（一）網上報名

應聘人員點擊：https://www.jxrczp.com/notice/2274.html，公告鏈接，掃描公告內二維碼，登錄“金控招聘系統”在線報名。掃碼進入網申系統后，選擇“網申職位”—“更多職位”—點擊搜索“鴻廬供應鏈”，選擇對應崗位進行投遞，并按要求完整填寫相關信息。

報名時間截至2024年3月24日，期間根據報名人數分批次進行面試考核，擇優錄用，錄滿為止。
（二）資格審查

根據崗位資格條件及應聘人員提交的證明材料嚴格按照招聘崗位條件對應聘人員進行簡歷篩選及資格審查。應聘者年齡、工作經驗等計算截至2024年3月30日。資格審查貫穿招聘和錄用工作的全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供虛假材料，一經查實，取消面試或錄用資格。

（三）測評（根據簡歷篩選、資格審查情況分批進行）

1.筆試人員不低于1:5，筆試采用閉卷方式進行，主要測試相關人員的政治素質和專業知識，共100分。筆試時間、地點和具體形式以公司通知為準。

2.筆試成績公布后，按從高分到低分的順序，按不低于1：3的比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。如入圍人員比例低于1：3，則取消面試。面試時間、地點及具體形式以公司通知為準；根據疫情防控等實際情況，也可以在筆試結束后即組織面試。

3.成績計算公式?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%＋面試成績×60%。成績保留小數點后兩位。擇優錄用，面試成績低于70分的不予錄用。

（四）背景調查

風控法務部負責人按照干部選拔程序進行考察。業務經理開展背景調查，主要通過函調函詢及查詢干部人事檔案等方式展開，發現存在相關問題者不予錄用。

（五）體檢

根據公司安排，自行赴二甲及以上醫院或具備相關資質的體檢機構完成入職體檢，體檢合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（六）聘用

公司向正式錄用的人員，發放《錄用通知書》，擬錄用人員應在規定時間內報到，攜帶有關材料原件到公司報到入職，并于到崗10個工作日內提交個人人事檔案，逾期未報到入職者視為放棄錄用機會。

五 、工作地點及福利待遇

（一）工作地點

工作地點為吉安。

（二）福利待遇

提供具有行業競爭力的薪酬，薪酬結構由基本工資+績效工資構成（具體面議），績效工資根據業績完成情況發放；按國家法律法規，繳納“五險一金”；享受國家法定節假日，周末雙休；其他工會福利。

其他事項

（一）應聘人員應保持聯系電話通暢，如出現電話、短信聯系不上等情況，視為自動棄權。

（二）資格審查或測試通過的，將通過電話、短信或郵件等方式通知應聘人員，如未收到資格審查或測試通知，即未通過資格審查或測試，不再另行告知。

（三）應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

（四）擬錄用人員應配合公司開展背調工作，因個人原因導致背調無法進行，取消錄用資格。

（五）應聘人員報名材料恕不退還，公司承諾為應聘人員保密。

聯系方式

地址：江西省吉安市吉州區凱旋世紀城商業樓A棟3樓

聯系電話：0796-8222759